千岛湖【领导力提升】训练营

课程背景：

您的企业中层是否存在以下问题？

企业老总总是为“一将难求”而头痛

老板觉得中层执行不力，基层员工觉得中层瞎指挥

中层团队管理技能的缺失，中层没有威信，众人不服

跨部门沟通协作成为火山爆发口！一点不通，寸步难行

组织力、学习力差，中层缺乏高度......

企业中层面对的残酷的现实：中层处在执行岗位，肩负着创造利润和业务增长的使命！这是企业最大的压力源！同时还肩负着协调部门之间资源与利益再分配等等，更需要带领自己的团队共同进步。工作负荷大、时间紧张、业绩压力大，上司的信任和期待等无时不困扰着中层管理人员。

商场如战场，无论开拓还是固守，总有险阻在前，强敌拦路。这时候作为企业之剑的将领要敢于亮剑、精于亮剑、赢在亮剑。这将领便是企业中层。一个强大的组织，不仅要有明智的高层、齐心的基层、还要有强大的中层。

强大中层善于解决问题，兵来将挡、水来土掩

强大中层强于实施战略，有言必行、有行必果

强大中层懂得凝聚人心，以德服人、以才育人

强大中层敢于迎接挑战，狭路相逄、唯勇者胜

强大中层长于严明纪律，有功必赏、有过必罚

课程内容：

第一阶段：透过轻松有趣的活动，协助学员彼此更多的了解与信任，以开放的心态来认知彼此的差异，反省自我的沟通方式，以达到彼此之间真正有效的沟通与配合。

第二阶段：协助学员体验突破现有价值观的框框，调整自我的心态。

第三阶段：透过问题解决的活动，协助学员不断验证已有的价值观，不断完善新提出的价值观，使之更符合企业现况，达成共识。

第四阶段：透过焦点转移的活动，协助学员进行自我察觉，引导学员站在公司整体利益的角度看待问题，体察自己的领导行为，看到彼此差异，了解领导及被领导的情绪反应，增强个人的领导技能，加强带领团队的向心力及凝聚力，承上启下，促使团队成员更加积极主动高效的完成团队任务。

课程目标：

1、使参加队员清楚的认知作为中层管理者的角色和职责。

2、增强中高层团队自我管理、目标管理、时间管理、团队组织等诸多能力。

3、提升沟通意识、熟练有效沟通的方法与技巧；内化团队管理的技能，增强团队凝聚，提高团队协作，催化工作效率，增强责任与使命感，勇于迎接更大的挑战。

4、获得一种全新的学习模式，满足自身职业可持续性发展的需要。

适合对象：

1、公司新晋升一批部门主管，期望尽快胜任管理工作。

2、为提高公司管理效率，期望加强中层管理队伍建设，使其更善于使用管理技巧和发挥领导才能，带领团队产生更高的绩效。

3、期望管理者主动承当更多的责任，接受更多的挑战，取得更高工作绩效。

4、期望各部门的管理者更有效的合作配合，信息共享，增强企业凝聚力，提高企业运作效率。

5、管理者已经取得较好的工作绩效，希望给予一种奖励性质又有助于今后工作的学习契机。

培训效果

利用户外特殊的场地和自然环境，配合各种精心设计的团队及个人挑战项目，增加团队中的管理层人员在非工作状态下的有效沟通，形成积极协调的组织氛围；树立互相配合、互相支持的团队精神和整体意识，进而培养学员的组织、协调、统筹、决策、沟通、权利配置、激励、控制等领导才能。

【通用方案001】

一天领导力提升拓展培训课程参考行程：

07:50 豪华接送大巴到达指定接送地点（也可自行前往）

08:00 集合登车 -清点人数

09:00-10:00 开幕破冰，团队文化组建及展示

1、教练接车- 列队 -换服装 -放行李- 去洗手间；

2、教练致欢迎词-破冰开场：打破隔阂，调整学习型心态，激发热情与斗志；

3、组建团队：10-15人一组5项任务（选队长、取队名、立口号、唱队歌，画队旗）；

4、团队展示：严格的评分标准（100%专注、100%参与、声音响亮、士气高昂、动作整齐）；一人不合格视为团队不及格，队长必须为队员的不够努力承担责任。

10:00-11:00 不倒森林

项目简介：参与者每人持一根活动杆围成一个圆，右手掌心抵住杆一端，将杆伫立在地上，在杆不倒的情况下按照某个顺序移动。

项目目标：提升队员的包容能力;提升团队的协作能力;体会主动性在工作中的作用;使团队成员学会专注、倾听。

11:00-12:00 地雷阵

项目简介：一个团队挑战为主的项目，所有人尝试着穿越一片雷区。当我们一名学员遇到雷返回后另外的学员接着上去，直到最后探索到一条没有雷的路走出来。很容易做的事有时候也会难倒很多人。

项目目标：培养学员间团结一致的精神 ；

培训团队内部及团队之间的凝聚力 ；

突破思维定势、走出理性盲区、培养创新意识 ；

善于利用工具与资源。

12:00-13:30 午餐

13:30-14:00 团队热身游戏

14:00-15:00 千人千足

项目简介：队伍所有成员坐在沙滩上；在双腿双手不能触及沙滩的情况下，向前运行整个队伍；以竞赛的方式出现，赛出优秀团队并给予奖励。

项目目的：心灵的默契--合作的最高境界；启发队员的创新意识；

只有步调一致，相互协作才能顺利、高效地完成团队任务；

团队之间的合作与经验的分享，培强团队的凝聚力；体会良好沟通对团队合作的重要性。

15:00-16:00 无敌风火轮

项目简介：团队仅利用报纸和胶布二项资源，在不直接接触地面的前提下，让团队整体移动一段距离，同时要保证团队移动是连续性和整体性的。

项目目标：培养学员间团结一致的精神 ；培训团队内部及团队之间的凝聚力 ；综合能力、沟通、创新和执行 ；沟通、创新和执行。其次，让学员并理解团队与个人的关系 ；让学员深刻体验个体与整体协同一致对成功完成任务的重要性

16:00-17:00 人生路

项目介绍：换个视界，换个世界在坎坷的人生道路上只因为我们的相互搀扶与支持，相信我们明天会更加美好。

培训目标：1、勇于承担自己的责任，相信队友、相信自己。

2、一个人可以成就的事情实在是太少太少，需要和同伴相互协作，正所谓高水平的独立带来高水平的协作。

3、在面临风险的时候，你是否敢于相信自己的同伴？（事实上，没有风险就不存在信任）

4、你的自信会影响你对同伴的判断，你又如何通过主动要一个承诺来保障信任完美完成？

5、我们彼此的情感在空气中无声的交流加强！

17:00-17:30 总结与分享

项目简介：每个队派代表展示小组总结的成果；培训师对培训活动的总结；评估培训效果

项目目标：经验分享，理论总结，树立“大团队”观念，团队气氛再一次达到高潮，评估培训效果

17:30 愉快返程